公司法律师如何设计规避股权纠纷：

在实践中，一方面很多公司成立时也采用工商局提供的格式文本，抄袭《公司法》的原文，另一方面由于公司“措手不及”而陷入僵局的情况在增加。因此公司股东利用《公司法》赋予的自主权，个性化相关的公司章程尤为重要。

一、一般问题

1、股权设计问题

关于企业股权设置的问题，为了避免公司在运营中陷入僵局，设立公司时必须设计合理的股权。创业当初，如果只有一个股东，就可以成立有限责任公司，百分百拥有所有权。两个以上股东一起设立有限责任公司时，两人持有股份的比例尽量避免50%:50%，三人尽量避免33%:33%:34%。2名以上股东的公司要对公司拥有控制权，持有股份的比例必须超过2/3。

2、同股同权或同股异权问题

《公司法》第43条规定：股东会议由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外。第四十四条规定：股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定外，由公司章程规定。股东大会会议修改公司章程，作出增减注册资本的决议，公司合并、分立、解散或变更公司形式的决议，必须由代表三分之二以上表决权的股东通过。

由于公司法明确承诺将实施“同股同权”或“同股异权”的权利委托给公司章程，企业有必要考虑公司的实际经营情况设计或增资公司章程。

3、红利分配增资预约问题

实际上，是否参与公司的实际运营影响股东的分红比例，同时公司法赋予企业对分红权的自治权。公司法第三十四条规定：有限责任公司股东根据实缴的出资比例分红的公司追加资本时，股东有权按实缴的出资比例预约出资。但是，全体股东不按照出资比例分红，或者根据出资比例约定优先不预约出资的情况除外。